“創(chuàng)三優(yōu) 爭一流”作風建設榜樣人物——勤懇的“老黃?！?，貼心的“周政委”

作風建設 榜樣人物

編者按：為持續(xù)深入推進公司“創(chuàng)三優(yōu) 爭一流”專項活動，聚焦作風建設，以榜樣為引領，激發(fā)公司全員爭先進位的干勁，營造比學趕超的良好氛圍，公司微信公眾號特推出“創(chuàng)三優(yōu) 爭一流”作風建設榜樣人物系列。本期讓我們一起走近勤懇的“老黃?！?，貼心的“周政委”——中拓新材料安保部經(jīng)理周桂連。

周桂連是一位半路出家的安全工作者，2016年從公司物流管理部調(diào)任安全生產(chǎn)部，正式進入安全生產(chǎn)領域工作。此時的周桂連已是一位53歲的 “老兵”，但他的工作干勁和學習熱情絲毫不亞于年輕人，憑著這份執(zhí)著，很快，他就成為了一名出色的安全員。

臨危受命，敬業(yè)“老兵”擔新責

2019年，公司第一家生產(chǎn)型企業(yè)中拓新材料投入試生產(chǎn)。試生產(chǎn)初期，小微剮蹭事故時有發(fā)生，周桂連臨危受命，調(diào)任中拓新材料安保部經(jīng)理。剛接到通知時周桂連心中頗有疑慮，覺得自己是半路出家的安全員，擔心干不好這份工作。為此，公司分管領導親自找他做思想工作，明確指出安全工作專業(yè)固然很重要，但是更重要的是責任和擔當，并勉勵他勇敢擔起責任。經(jīng)過交流，周桂連下定決定要認真干好這份工作，既對得起自己，也不辜負領導同事的信任。到任后，他向廠長閆海生請求在距離工廠最近的地方安排宿舍，同時能夠參加生產(chǎn)調(diào)度早會。廠長閆海生十分高興，他同生產(chǎn)團隊說道：來了一個敬業(yè)實干的人！自此，每天的調(diào)度早會上，深入剖析前一天現(xiàn)場巡查的違規(guī)違章事例，通報典型違規(guī)現(xiàn)象，宣貫當天的安全工作重點，要求班組長通知嚴重違規(guī)的重點管控人員做單獨的安全培訓，成為中拓新材料調(diào)度會的標準化工作流程。

扎根現(xiàn)場，安全管理有“秘籍”

為了強化安全監(jiān)督和指導服務的專業(yè)功能，作為生產(chǎn)型企業(yè)的安全負責人，周桂連堅持把現(xiàn)場當做辦公室。他每天早上直奔生產(chǎn)一線，現(xiàn)場巡查、現(xiàn)場調(diào)研、現(xiàn)場解決問題是他的主要工作。他告訴自己的下屬：在崗位人員旁邊觀察，可以很準確地覺察到設備運行狀態(tài)與人員行為狀態(tài)之間可能存在的不同頻現(xiàn)象，這種不同頻就是事故的溫床。認真分析原因，有可能直接找到安全風險成因，他笑稱這是自己秘而不宣的工作秘籍。

服務職工，貼心“政委”美名傳

周桂連是一位有著44年工齡的老同志，豐富的人生閱歷練就了他極其強大的親和力和執(zhí)行力，深受員工喜愛。大家遇到工作中的煩惱，都喜歡找他聊一聊，希望他幫助解決生產(chǎn)組織和安全管理方面的疑難雜癥。崗位員工鬧情緒，也喜歡私下里請他去做思想工作。在一次團建活動中，廠長閆海生笑稱他是中拓新材料的“政委”，從此，“周政委”這個稱呼頻頻出現(xiàn)在各種場合。他笑著說：“這是大家對我的認可和鼓勵，這個稱呼對以后的工作有利，我接受?！?/p>

無私奉獻，甘做勤懇“老黃牛”

每逢長假，中拓新材料都會安排一些設備檢修和技改任務。這期間，協(xié)作單位人員多，交叉作業(yè)頻繁，安全管理難度遠大于日常的生產(chǎn)安全管理。越是艱難越向前，周桂連為此給自己定了一個不成文的規(guī)定：長假不離廠，春節(jié)期間要么最后離廠，要么最早到廠。只要有維修作業(yè)，大家一定會在作業(yè)現(xiàn)場看到“周政委”穿梭在各個維修項目之間。他一心撲在生產(chǎn)一線，把對員工生命安全和職業(yè)健康的人文關懷切切實實融入到了安全管理工作實踐中，贏得了公司上下的普遍贊譽。

勤勤懇懇工作，貼心服務職工。從業(yè)四十余年的周桂連，始終如一地保持著愛崗敬業(yè)、熱情服務的工作作風，用自己的“真心、耐心”換取身邊同事的“安心、放心”。

（張華強 鄭帥）