學習”三同“家文化，傳承中拓好故事：公司各黨團支部開展企業(yè)文化集體大學習活動（4）

為深入貫徹集團公司“四家”文化建設(shè)和公司企業(yè)文化集體大學習活動精神，近期，公司各黨、團支部圍繞《浙江交通集團企業(yè)文化手冊》、《浙商中拓企業(yè)文化手冊》和《中拓好故事》，組織廣大黨員和團員青年開展集體學習，有力推進集團和公司企業(yè)文化理念在廣大職工中入腦入心，在基層一線落地落實。

工業(yè)配送一部黨支部

8月3日，工業(yè)配送一部黨支部全體黨員齊聚一堂，人手一本“小藍書”—— 記錄了浙商中拓優(yōu)秀員工事跡的《中拓好故事》，認真學習公司榜樣故事，并結(jié)合集團”三同“家文化和公司企業(yè)文化內(nèi)容，交流分享自己的學習感悟。

支部黨員說

同責當家是個人對于企業(yè)、部門、個人如何認知的，就像經(jīng)營自己的家一樣，經(jīng)過深思熟慮后選擇了這份工作，就選擇了責任；同心治家體現(xiàn)了員工面對困難如何不離不棄，一個家難免磕磕碰碰，需要互相包容，互相幫助，而不是在出現(xiàn)問題時只想到自己的利益；同創(chuàng)興家體現(xiàn)了老員工對新員工的激勵作用，老員工要不斷進取，新員工是新生血液，家族想要興旺發(fā)達，就需要后浪推前浪。

上海中拓黨支部

8月10日，上海中拓黨支部在支部書記王新明的帶領(lǐng)下，圍繞《浙江交通集團企業(yè)文化手冊》和《中拓好故事》，深入學習集團“三同”家文化的內(nèi)涵要義，分享身邊中拓人的榜樣故事。

支部黨員說

本次企業(yè)文化的學習，用身邊故事很好地詮釋了企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵，也讓我們每一位員工由衷感受到作為大家庭成員的自豪與幸福。接下來，我們要像在為自己的小“家”奮斗一樣，積極投身到中拓大“家”的改革發(fā)展中，將“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”的企業(yè)精神發(fā)揚光大。

中拓新材料黨支部

8月10日，中拓新材料黨支部舉行了一場特別的主題黨日活動。組織委員王瑾同志講解了《浙江交通集團企業(yè)文化手冊》內(nèi)容，展示了公司管理理論的嶄新成果，領(lǐng)學了《中拓好故事》?；仡欀型匦虏牧系陌l(fā)展歷程，再看《中拓好故事》中的中拓新材料團隊創(chuàng)業(yè)故事，大家感慨萬千。

支部黨員說

在中拓新材料這個大家庭里，我們見證了公司從無到有并一步步發(fā)展壯大，公司也見證了我們的成長。公司倡導的“三同三創(chuàng)”家文化，讓大家以主人翁的姿態(tài)在“建家、愛家、興家”的過程中自覺奉獻。今后，我們要更加全身心的投入到工作中去，為將中拓新材料打造成為“世界領(lǐng)先的緊固件產(chǎn)業(yè)鏈組織者”添磚加瓦。

陜西中拓團支部

7月，陜西中拓團支部組織所有團員開展“講故事，樹榜樣”主題團日活動。陜西中拓黨支部書記朱勇帶領(lǐng)團員青年集體學習《中拓好故事》以及集團和公司的《企業(yè)文化手冊》，親身經(jīng)歷或一起共事的同事向大家分享了“中拓好故事”中的榜樣故事。

支部團員說

對于公司來說，家文化的倡導能夠讓我們更有歸屬感，也更有工作上的成就感和責任感。所有中拓好故事背后的力量，便是來自于他們對工作的熱愛和公司對他們的認可。接下來，我們要培養(yǎng)自己的主人翁意識，努力做好工作中的每一件小事，向榜樣看齊，為公司這個大家庭奉獻更多的力量。